Jobbeschreibung
Aufgabe:
Als Component Engineer in unserem Development Center umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Prüfungen, Normentests und Systemtests für elektronische Geräte. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen und erstellen selbstständig geeignete Testkonzepte. Weiters umfasst Ihr Aufgabengebiet die technische Auswahl und Qualifizierung von elektronischen und elektromechanischen Zukaufkomponenten und deren Betreuung.
Anforderungsprofil:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.742,73 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
Als Component Engineer in unserem Development Center umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Prüfungen, Normentests und Systemtests für elektronische Geräte. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen und erstellen selbstständig geeignete Testkonzepte. Weiters umfasst Ihr Aufgabengebiet die technische Auswahl und Qualifizierung von elektronischen und elektromechanischen Zukaufkomponenten und deren Betreuung.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung der Fachrichtung Elektronik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik etc.
- Idealerweise konnten Sie bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit sammeln.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative.
- Ein geübter Umgang mit elektronischem Messequipment, ein Gespür für die Mechanik, die Liebe zum Detail und Genauigkeit runden Ihr Profil ab.
- Weiters besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.742,73 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
