Jobbeschreibung
Aufgabe:
Bei dieser Position verstärken Sie in der KEBA Sparte KePlus Bankautomation die Gruppe Technology in der Produktentwicklung. Ihr Aufgabenbereich spannt sich dabei von der Konzepterstellung bei neuen Produktideen über die technische Umsetzung bis zur laufenden Optimierung. Dabei arbeiten sie auch intensiv mit bestehenden und neuen Zulieferern der Komponenten unserer Geräte zusammen und entwickeln mit diesen die Komponenten so weiter, dass die Anforderungen in unseren Systemen erfüllt werden. Weitere Themenschwerpunkte sind die Mitarbeit in größeren Entwicklungsprojekten sowie das Projektmanagement für die Umsetzung von Produktentwicklungen.
Anforderungsprofil:
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt für Berufseinsteiger von EUR 2.630,-- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
Bei dieser Position verstärken Sie in der KEBA Sparte KePlus Bankautomation die Gruppe Technology in der Produktentwicklung. Ihr Aufgabenbereich spannt sich dabei von der Konzepterstellung bei neuen Produktideen über die technische Umsetzung bis zur laufenden Optimierung. Dabei arbeiten sie auch intensiv mit bestehenden und neuen Zulieferern der Komponenten unserer Geräte zusammen und entwickeln mit diesen die Komponenten so weiter, dass die Anforderungen in unseren Systemen erfüllt werden. Weitere Themenschwerpunkte sind die Mitarbeit in größeren Entwicklungsprojekten sowie das Projektmanagement für die Umsetzung von Produktentwicklungen.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, etc. Bei entsprechender HTL-Ausbildung setzen wir ca. 3 Jahre einschlägige Praxiserfahrung voraus.
- Idealerweise konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktentwicklung bzw. Projektleitung sammeln.
- Als IdealkandidatIn bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungs-bewusstsein, eine hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgezeichnetes Auftreten mit.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt für Berufseinsteiger von EUR 2.630,-- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
