Jobbeschreibung
Aufgabe:
Auf Basis der funktionalen und wirtschaftlichen Anforderungen aus dem Produktmanagement entwickeln Sie gesamtheitliche Lösungskonzepte für unsere Lösungen für den universellen Einsatz im Anlagen- und Maschinenbau. Im Spannungsfeld technische Lösung, Entwicklungs-/ Wartungsaufwand, Time to Market und Herstellkosten setzen Sie diese Anforderungen gemeinsam mit der Zentralen Entwicklung um und achten auf ein wirtschaftliches und funktionales Gesamtoptimum. Sie arbeiten aktiv an der technologischen und kostenmäßigen Weiterentwicklung des Ihnen überantworteten Produkt- und Komponentenspektrums.
Anforderungsprofil:
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt für Berufseinsteiger von EUR 2.630,-- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Martina Königsdorfer, koed@keba.com
Auf Basis der funktionalen und wirtschaftlichen Anforderungen aus dem Produktmanagement entwickeln Sie gesamtheitliche Lösungskonzepte für unsere Lösungen für den universellen Einsatz im Anlagen- und Maschinenbau. Im Spannungsfeld technische Lösung, Entwicklungs-/ Wartungsaufwand, Time to Market und Herstellkosten setzen Sie diese Anforderungen gemeinsam mit der Zentralen Entwicklung um und achten auf ein wirtschaftliches und funktionales Gesamtoptimum. Sie arbeiten aktiv an der technologischen und kostenmäßigen Weiterentwicklung des Ihnen überantworteten Produkt- und Komponentenspektrums.
Anforderungsprofil:
- Sie haben eine ein abgeschlossenes (FH-)Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene HTL mit entsprechender Praxis.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement oder starkes Interesse dafür.
- Sie arbeiten gerne im Team und betreiben Prozesse kooperationsbereit und zielorientiert.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Für Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten ist klare Ausdrucksfähigkeit in deutsch und englisch Voraussetzung.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt für Berufseinsteiger von EUR 2.630,-- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Martina Königsdorfer, koed@keba.com
