Jobbeschreibung
Aufgabe:
In dieser Position sind Sie im Geschäftsbereich Industrieautomation für den Aus- und Aufbau einer erfolgreichen Produktpalette unserer Steuerungstechnik zuständig. Als ProduktmanagerIn sorgen Sie für die schnelle Umsetzung von Produktanforderungen in wettbewerbsfähige und marktgerechte Produkte. Zu Ihren verantwortungsvollen und breitgefächerten Hauptaufgaben zählen die Festlegung der strategischen Ausrichtung sowie die Markt- und Mitbewerbsbeobachtung, Vertriebsunterstützung, Preisgestaltung und die Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie bilden in Ihrer Funktion die Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung und gestalten mit Ihren Entscheidungen wesentlich die Zukunft der KEBA mit.
Anforderungsprofil:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.186,13 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
In dieser Position sind Sie im Geschäftsbereich Industrieautomation für den Aus- und Aufbau einer erfolgreichen Produktpalette unserer Steuerungstechnik zuständig. Als ProduktmanagerIn sorgen Sie für die schnelle Umsetzung von Produktanforderungen in wettbewerbsfähige und marktgerechte Produkte. Zu Ihren verantwortungsvollen und breitgefächerten Hauptaufgaben zählen die Festlegung der strategischen Ausrichtung sowie die Markt- und Mitbewerbsbeobachtung, Vertriebsunterstützung, Preisgestaltung und die Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie bilden in Ihrer Funktion die Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung und gestalten mit Ihren Entscheidungen wesentlich die Zukunft der KEBA mit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik.
- Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Automatisierungstechnik auf internationalen Märkten mit.
- Technische Kompetenz, kaufmännisches und zielorientiertes Denken sowie ausgezeichnetes Auftreten in der Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Sie aus.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.186,13 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt: Anita Pichler, pia@keba.com
