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Nachhaltigkeit

Die KEBA AG und ihre Produkte stehen für Qualität und Zuverlässigkeit sowie für Umwelt- und Ressourcenschonung. Wir richten unsere Entscheidungen und unser Handeln an wirtschaftlichen Überlegungen aus, orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden und streben langfristige Kundenbeziehungen an.
 
Unser primäres Ziel ist die Schaffung von Mehrwerten für unsere Kunden. Damit wollen wir langfristige Markterfolge erzielen, kontinuierlich wachsen und unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
 
Wir handeln dabei gesellschaftsgerecht. Wir stellen keine gesellschaftlich bedenklichen Produkte her und bekennen uns zum umweltschonenden Umgang mit Ressourcen jeglicher Art.

Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung
Neugier ist der Motor für das stete Vorantreiben engagierter Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten.
 
Als zukunftsorientiertes Unternehmen, mit dem Ziel Mehrwerte zu schaffen, legt KEBA großen Wert auf Forschung und Entwicklung. Jährlich werden rund 20 % des Umsatzes in F&E-Projekte investiert.
 
Ein Drittel des gesamten KEBA-Teams arbeitet in den Entwicklungsbereichen. Das umfassende Know-how, das durch viele Jahre aufgebaut wurde, resultiert in einer hohen Qualität der Entwicklungen. Ihr Know-how halten die Mitarbeiter durch die Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten, Universitäten, internationalen Fachgremien, sowie persönlicher Weiterbildung stets am neuesten Stand der Technik.
Nicht Schritt halten sondern Schrittmacher sein – dafür steht die KEBA AG.

Mitarbeiter

Mitarbeiter
Aus- und Weiterbildung
Fundiertes Wissen, optimale Abläufe und eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter zählen zu den wichtigsten Ressourcen. Diese technischen Fähigkeiten waren immer Quelle ungewöhnlicher internationaler Erfolge für KEBA und deren Kunden.
 
Die Kombination aus ausgewählten zukunftsorientierten Technologien, technischem Know-how und persönlichem Einsatz sind die Brücke zur Überwindung von Hindernissen, damit KEBA und seine Kunden die bestehenden Wettbewerbspositionen nicht nur verteidigen, sondern kontinuierlich ausbauen können.
 
Im Empfinden der Menschen dreht sich die Welt immer schneller. Stehen bleiben bedeutet Rückschritt. Heute neu ist morgen schon überholt. Kontinuierliche Verbesserung ist eine Grundvoraussetzung, um bei den Besten dabei zu sein.
 
Eine umfassende Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter leistet einen großen Beitrag, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.
 
Gesundheit
Wir legen sehr viel Wert auf die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Zusätzlich zum Gesundheitsprogamm KeFit, das unter anderem ein gezieltes Rückentraining bietet, gibt es für die KEBAner ein breites Angebot sich sportlich zu betätigen. In der firmeneigenen Kantine „KEBAteria“ stehen täglich frisch zubereitete Angebote zur Verfügung.

Qualität / Umwelt (Zertifikate)

Qualität / Umwelt (Zertifikate)
Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt sind uns ein zentrales Anliegen. Sie betreffen die Produkte, die gesamte Prozesskette mit den Menschen, die in diesen Prozessen arbeiten, deren Arbeitsbedingungen und den umweltschonenden Umgang mit Ressourcen jeglicher Art.
 
Beim Aufbau und der laufenden Weiterentwicklung unseres Management-Systems leiten uns die Anforderungen unserer Kunden, die Grundsätze der Normen EN ISO 9001, EN ISO 14001, OHSAS 18001 sowie die gesellschaftlichen Anforderungen.
 
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der relevanten Gesetze und Vorschriften. Darüber hinaus bekennen wir uns auch zu Maßnahmen, um die gesellschafts- und wirtschaftspolitische Weiterentwicklung mitzugestalten. Daraus entsteht – immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nutzen – unser eigenes, exakt für uns und unsere Anforderungen passendes Management-System.
KEBA - Automation by innovation.
KEBA ist klima.aktiv Partner

Einbinden von Lieferanten und Partnern in unser Management-System

Im Rahmen der „Sustainable Procurement Strategy“ hat KEBA im „Code of Conduct“ die Grundsätze und Anforderungen an alle Lieferanten von Waren und Dienstleistungen erfasst.
 
KEBA Lieferanten sind zur Einhaltung folgender Punkte verpflichtet:
  • Einhaltung der Gesetze
  • Verbot von Korruption und Bestechung
  • Achtung der Grundrechte der Mitarbeiter
  • Verbot von Kinderarbeit
  • Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
  • Umweltschutz