Vision & Leitbild
KEBA ist erfolgreich mit Automatisierungslösungen für Industrie-, Bank- und Dienstleistungsunternehmen. Und das international – wir wollen die Chancen auf den weltweiten Märkten nutzen, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
Vision, Strategie und Unternehmenskultur sind der Rahmen für unser tägliches Schaffen. Die daraus abgeleiteten Ziele werden in der jährlichen Balanced Scorecard abgebildet. Durch die stufenweise Ableitung der Ziele auf die Bereiche und Organisationseinheiten ist die Klarheit und Durchgängigkeit der Ziele für alle Mitarbeiter transparent.
Vision, Strategie und Unternehmenskultur sind der Rahmen für unser tägliches Schaffen. Die daraus abgeleiteten Ziele werden in der jährlichen Balanced Scorecard abgebildet. Durch die stufenweise Ableitung der Ziele auf die Bereiche und Organisationseinheiten ist die Klarheit und Durchgängigkeit der Ziele für alle Mitarbeiter transparent.
Vision
KEBA verschafft seinen Kunden Wettbewerbsvorteile durch Innovation und technologischen Vorsprung. Unsere Produkte bieten klare Alleinstellungsmerkmale und begeistern unsere Abnehmer. Wir sind ein offener, kompetenter Ansprechpartner im Markt und bieten Komplettlösungen aus einer Hand.
- Durch innovative Produkte und Technologien setzen wir Trends.
- Wir sind in ausgewählten Branchen Weltmarktführer in der Automation von Maschinen.
- Bei industriellen Handterminals haben wir den Weltmarkt erobert.
- Wir sind international ein Top-Player für SB-Paketautomaten.
- Im SB-Banking haben wir ausgewählte Länder durch Direktvertrieb zu Heimmärkten gemacht.
- Lotterien vertrauen auf KEBA-Innovationen
Leitbild
Das Leitbild ist Teil der Vision und stellt unser Wertesystem im Überblick dar.
Es zeigt, wie wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen, den hohen Stellenwert der Technik und der Innovation, sowie die Realität, dass dies nur durch engagierte, motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter wahrgenommen werden kann.
Es zeigt, wie wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen, den hohen Stellenwert der Technik und der Innovation, sowie die Realität, dass dies nur durch engagierte, motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter wahrgenommen werden kann.
- Kunden - „Geschätzte Partner mit dem berechtigten Anspruch, ihre Individualität in unseren Leistungen wiederzufinden“
Wir schlüpfen aktiv in die Rolle unserer Kunden und entwickeln daraus attraktive Lösungsangebote, die klare Alleinstellungsmerkmale aufweisen und dadurch einen Mehrwert bieten. Wir bieten Komplettlösungen aus einer Hand und sind ein offener, kompetenter Partner, der langfristige Kundenbeziehungen anstrebt.
- Mitarbeiter - „Der Mensch als Motor für Innovationen“
Bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind es, die im ständigen Dialog mit unseren Kunden Gesamtlösungen für komplexe Automatisierungslösungen entwickeln. Die KEBAner sind ein leistungsorientiertes erfolgreiches Team. Eigenverantwortung, Vertrauen, Wertschätzung und persönlicher Freiraum sind Grundlagen unserer Unternehmenskultur. Wir betreiben eine systematische Personalentwicklung. Gezielt setzen wir auf die fachliche Weiterentwicklung als auch auf die Entwicklung der Persönlichkeit.
- Technologie - „Lösungen für die Welt von morgen“
KEBA hat eine umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von komplexen Automatisierungslösungen. Wir arbeiten laufend an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer Produkte sowie an der Entwicklung von Innovationen, mit denen wir unseren Kunden Wettbewerbsvorteile durch einen klaren technologischen Vorsprung bieten können.
- Umwelt - „Investitionen in die Zukunft“
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der relevanten Gesetze und Vorschriften und bekennen uns darüber hinaus zum umweltschonenden Umgang mit Ressourcen jeglicher Art und nutzen diese auch bestmöglich. Bei der Entwicklung neuer Produkte legen wir Wert auf ressourcenschonende und recycelbare Konstruktionen bei gleichzeitiger Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte. Wir produzieren gezielt umweltschonend und entsorgen gefährliche Stoffe nur mit seriösen Entsorgungsunternehmen.
