Sostenibilidad
KEBA AG y sus productos representan calidad y fiabilidad así como protección del medio ambiente y de los recursos naturales. Nuestras decisiones y acciones están basadas en consideraciones económicas y de eficiencia, nos orientamos a las necesidades del cliente y procuramos tener una relación a largo plazo con el mismo.
Nuestra primera meta es la creación de valor añadido para nuestros clientes. Pretendemos asegurar un éxito de mercado duradero, un crecimiento continuo y asegurar el empleo para nuestra plantilla.
En lo que a ésto respecta, actuamos de una forma socialmente aceptable. No producimos ningún tipo de producto que sea cuestionable desde una perspectiva social y asumimos abiertamente nuestra responsabilidad en el uso responsable de todo tipo de recursos.
Nuestra primera meta es la creación de valor añadido para nuestros clientes. Pretendemos asegurar un éxito de mercado duradero, un crecimiento continuo y asegurar el empleo para nuestra plantilla.
En lo que a ésto respecta, actuamos de una forma socialmente aceptable. No producimos ningún tipo de producto que sea cuestionable desde una perspectiva social y asumimos abiertamente nuestra responsabilidad en el uso responsable de todo tipo de recursos.
Investigación y desarrollo

La curiosidad es la fuerza motora en la que se basa el continuo avance de nuestras actividades de I+D.
Como empresa orientada al futuro con el objetivo de crear valor añadido, KEBA da un gran valor a la I+D y cada año invierte aproximadamente el 20 por ciento de su cifra de ventas en proyectos de investigación.
Un tercio del equipo de KEBA trabaja en áreas relacionadas con el Desarrollo. La experiencia ganada durante muchos años resulta en desarrollos de gran calidad. Los empleados aseguran que sus conocimientos permanezcan actualizados gracias a un trabajo en equipo con instituciones de investigación, universidades, cuerpos de especialistas internacionales y una formación personal continuada.
KEBA AG no mantiene el ritmo, sino que marca el ritmo.
Como empresa orientada al futuro con el objetivo de crear valor añadido, KEBA da un gran valor a la I+D y cada año invierte aproximadamente el 20 por ciento de su cifra de ventas en proyectos de investigación.
Un tercio del equipo de KEBA trabaja en áreas relacionadas con el Desarrollo. La experiencia ganada durante muchos años resulta en desarrollos de gran calidad. Los empleados aseguran que sus conocimientos permanezcan actualizados gracias a un trabajo en equipo con instituciones de investigación, universidades, cuerpos de especialistas internacionales y una formación personal continuada.
KEBA AG no mantiene el ritmo, sino que marca el ritmo.
Empleados

Entrenamiento y formación continua
Los recursos más importantes de KEBA son un profundo know-how con respecto a los procesos óptimos y sus especialistas altamente competentes. Estas capacidades técnicas han sido siempre la fuente del excepcional éxito internacional de KEBA y sus clientes.
La combinación de tecnologías seleccionadas, orientadas al futuro, know-how técnico y compromiso profesional del personal de KEBA forman un puente que permite salvar los obstáculos y permite que tanto KEBA como sus clientes no sólo defiendan, sino también consoliden su posición en el mercado.
La gente percibe que el mundo se está moviendo más rápido que nunca. Pararse representa dar un paso atrás y lo que es nuevo hoy, se convierte en obsoleto mañana. En otras palabras, el mejorar continuamente es un requisito básico para permanecer entre los mejores.
Un entrenamiento global de la plantilla y una formación continua son una aportación clave para cumplir esos requisitos.
Salud
En KEBA le damos gran importancia a que nuestros empleados permanezcan sanos. Además de nuestro programa de salud KeFit, que, entre otros, ofrece un entrenamiento especial para la espalda, una amplia gama de deportes son accesibles a los empleados de KEBA. En la “KEBAteria”, el restaurante de la empresa, se ofrece un saludable menú diario.
Los recursos más importantes de KEBA son un profundo know-how con respecto a los procesos óptimos y sus especialistas altamente competentes. Estas capacidades técnicas han sido siempre la fuente del excepcional éxito internacional de KEBA y sus clientes.
La combinación de tecnologías seleccionadas, orientadas al futuro, know-how técnico y compromiso profesional del personal de KEBA forman un puente que permite salvar los obstáculos y permite que tanto KEBA como sus clientes no sólo defiendan, sino también consoliden su posición en el mercado.
La gente percibe que el mundo se está moviendo más rápido que nunca. Pararse representa dar un paso atrás y lo que es nuevo hoy, se convierte en obsoleto mañana. En otras palabras, el mejorar continuamente es un requisito básico para permanecer entre los mejores.
Un entrenamiento global de la plantilla y una formación continua son una aportación clave para cumplir esos requisitos.
Salud
En KEBA le damos gran importancia a que nuestros empleados permanezcan sanos. Además de nuestro programa de salud KeFit, que, entre otros, ofrece un entrenamiento especial para la espalda, una amplia gama de deportes son accesibles a los empleados de KEBA. En la “KEBAteria”, el restaurante de la empresa, se ofrece un saludable menú diario.
Calidad / Medio Ambiente (certificados)

Calidad, seguridad en el lugar de trabajo, salud y protección medioambiental son todo preocupaciones centrales de la empresa. Se relacionan con productos, la cadena de procesos completa de la empresa y la gente que trabaja en estos procesos, sus condiciones de trabajo y una preocupación medioambiental para proteger todo tipo de recursos.
Durante la creación y el posterior desarrollo de nuestro sistema de gestión, somos guiados por las demandas de nuestros clientes, los principios contenidos en los estándares EN ISO 9001, EN ISO 14001 y OHSAS 18001 y los requisitos sociales.
Nos comprometemos a cumplir los estatutos y las regulaciones relevantes. Además, también queremos seguir las medidas que ayuden a desarrollar políticas sociales y económicas. Todo ello se ve reflejado en nuestro propio sistema de gestión, que se adapta a nuestra empresa y sus necesidades de forma precisa y está continuamente controlado para alcanzar eficiencia en los costes y otros beneficios.
Durante la creación y el posterior desarrollo de nuestro sistema de gestión, somos guiados por las demandas de nuestros clientes, los principios contenidos en los estándares EN ISO 9001, EN ISO 14001 y OHSAS 18001 y los requisitos sociales.
Nos comprometemos a cumplir los estatutos y las regulaciones relevantes. Además, también queremos seguir las medidas que ayuden a desarrollar políticas sociales y económicas. Todo ello se ve reflejado en nuestro propio sistema de gestión, que se adapta a nuestra empresa y sus necesidades de forma precisa y está continuamente controlado para alcanzar eficiencia en los costes y otros beneficios.
| Certificado de Calidad ISO 9001 | 253 KB | |
| Certificado de Medio Ambiente ISO 14001 | 302 KB | |
| Certificado de Seguridad OHSAS 18001 | 297 KB |
Integración de proveedores y socios en el sistema de gestión de KEBA
Dentro del ámbito de la “Estrategia de Compras Sostenible”, KEBA ha diseñado un “Código de Conducta” que contiene los principios básicos y los requisitos aplicables a todos los proveedores de bienes y servicios.
Los proveedores de KEBA están obligados a cumplir los siguientes puntos:
Los proveedores de KEBA están obligados a cumplir los siguientes puntos:
- Conformidad con la ley
- Prohibición de corrupción y soborno
- Observancia de los derechos fundamentales de los empleados
- Prohibición del trabajo infantil
- Salud y seguridad del empleado
- Protección del medio ambiente




