- O cultură a inovării – baza pentru produse inovative
Libertatea de acțiune este unul din factorii de succes pentru crearea noilor idei. Asigurarea că proprii angajați au libertatea de a acționa în mod autonom este o parte importantă a filosofiei KEBA, și noi susținem această politică cu un training continuu avansat și măsuri educaționale.
- Produse inovative – implicare timpurie în noile tendinţe
Superioritatea în inovare înseamnă că trebuie reacţionat rapid şi flexibil la tendinţe, alegând şi lucrând cu cele mai promiţătoare tendinţe pentru viitor. Cercetarea continuă şi orientată către viitor permite companiei KEBA să recunoască asemenea noi tendinţe şi tehnologii într-un stadiu incipient.
- Managementul inovării – asigurarea procedurilor flexibile
KEBA şi-a stabilit propriul management al inovării. O reţea de inovare a fost creată în întreaga companie KEBA. Echipele lucrează la noi idei de produs.
Reţeaua de inovare KEBA este, de asemenea, activă dincolo de graniţele companiei noastre, incluzând numeroşi parteneri de cooperare externi. Monitorizarea clienţilor, workshop-uri de instruire a clienţilor, workshop-uri pe ideile clienţilor, discuţii cu experţi şi o procedură susţinută metodic şi sistematic pentru procesul de inovare, ne asigură că informaţia corectă este disponibilă la momentul potrivit, conducând la realizarea unor produse inovative la KEBA.
