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At KEBA, we strive every day to make professional and personal lives more convenient and simpler through automation solutions.

Our innovations are first and foremost the result of our employees’ courage and passion. What is also required is a working atmosphere that is open to new ideas, as well as a commitment by the company to invest in the future. With a research and development quota of 20%, KEBA is sending a clear signal.

**Speed is not only a factor that moves our markets: **

Even the brightest minds need a break at times. For example by jogging together, bowling, or playing foosball. Anyone who enjoys exercise and games will find a few like-minded souls at KEBA with whom they can share their hobbies.

**Use your curiosity and expertise to contribute to the development of innovative solutions in the technological epicenter of Austria. **

We look forward to seeing you!

Note: Diversity and equality are very important to us. This text addresses women and men equally. For readability, we use only the male form for personal nouns.



We are offering more than just a job: a steppingstone for your future.


Autonomous job design

Employees are helped to design their own development and to accept tasks that correspond to their interests and strengths.

Home office

Every employee has the opportunity to use home office days.

Training and Further Education

Training, workshops, seminars, meetings, and conferences as well as in-house training are components of our wide selection of training and continuing education.

Workplace & Infrastructure


Our employee restaurant offers three freshly prepared entrees daily at reasonable prices. One of these is vegetarian. For those who are a little hungry in between meals there are fruit, cakes, and any number of other tasty treats.

Good public transport options

Linz location: We are centrally located in close proximity to the streetcar and bus. This provides excellent connections to the main train station. The Muehlkreis train station is just a few minutes away down a short footpath.


Linz location: There are also a number of parking options available on the company premises. Employees can rent a parking space outside or in the underground garage.

Buddies & mentors

Mentor program for a good "arrival", welcome map, welcome meeting for new employees, feedback meeting with management, orientation program, first employee review meeting after six months, then following about once a year.

Weekly fruit basket

Once a week a fruit basket provides our employees with fresh vitamins.

Health & Fitness

Health practices

Courses in back exercises, presentations on nutrition, entirely non-smoking offices, sponsoring sports activities. The opportunities at KEBA to stay fit and active are numerous: running, cycling, sailing, ice hockey, badminton, soccer...

Company doctor

The company physician is available at regular intervals to all employees for personal consultation. We also offer vaccination programs.


Flexible working hours

Our employees have a flexible working schedule available to them.


The KeLounge is an extra leisure area created for our employees located at the headquarters in Linz. Billiards, darts, foosball table as well as a kitchen are available for meetings and events.

Flexible work

On the one hand this applies to different parental leave and part-time models, on the other hand we support the flexible selection of workplaces (eg working corners)

Time off

There are three different tipes of time-outs available.

Discounts & Contributions

Profit sharing

We offer a model for employee participation in the company's success.

Employee discounts

A number of partnerships allow our employees to use various services at very reasonable prices (e.g. public transport, DIY store, fitness, sports gear, gas station, tires, opticians, electronics, etc.).


Hier finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren bei KEBA.


Welche Jobs bietet KEBA an?

Auf unserer Karriereseite unter der Rubrik „Stellenangebote“ finden Sie alle aktuell offenen Positionen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bei KEBA erwartet Sie ein zweistufiger Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch läuft wie ein gewöhnliches Bewerbungsgespräch ab. Das zweite Gespräch nutzen wir um die Position intensiver zu besprechen. Weiters haben Sie im zweiten Gespräch die Möglichkeit das Team sowie den Arbeitsplatz kennen zu lernen. Anlassbezogen bieten wir auch Schnuppertage an.

Wie erkenne ich ob eine auf Jobportalen veröffentlichte Stelle bei KEBA noch offen ist?

Ist eine Stelle auf unserer Website unter der Rubrik "Stellenangebote" ausgeschrieben, können Sie davon ausgehen, dass die Position noch nicht besetzt ist und Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln können.

Wo reiche ich meine Bewerbungsunterlagen ein?

Aufgrund der DSGVO können wir die Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerberbutton im jeweiligen Stelleninserat entgegennehmen. Sollte bei unseren aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Position dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung über das Bewerberportal.

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene Mailadresse. Danach wird Ihre Bewerbung von unserem Recruitingteam bearbeitet. Uns ist es ein großes Anliegen unseren Bewerbern so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Daher können Sie innerhalb von einer Woche mit einer verlässlichen Antwort rechnen.

Wie kann ich mich für ein Sommerpraktikum bei KEBA bewerben?

Die Bewerbungsfrist für Ferialjobs/Praktika für Sommer 2019 beginnt am 15.10.2018 und endet am 15.01.2019. Im Anschluss werden die Bewerber den offenen Positionen zugeordnet. Bewerbungen nach der Bewerbungsfrist können wir leider nicht mehr berücksichtigen.

Wie kann ich mich für ein Berufspraktikum bei KEBA bewerben?

Bitte bewerben Sie sich initiativ auf unserer Website und geben Sie im Bewerbungsschreiben den gewünschten Zeitraum und den Bereich an, in dem Sie das Praktikum gerne machen möchten.

Kann ich mich auch initiativ bei KEBA bewerben?

Auch wenn gerade keines unserer Jobangebote für Sie passt, können Sie sich natürlich auf unserem Bewerberportal gerne auch initiativ bei uns bewerben.

We will be at the following career fairs in Austria

JKU Teconomy

April 03, 2019

Firmentag HTL Neufelden

February 11, 2019

Karrieretag HTL Wels

February 06, 2019



If you would like any information or have any question about "Working at KEBA", our contact persons are available for you.

Martina Königsdorfer

Martina Königsdorfer

+43 732 7090 25507

Cornelia Kepplinger

Cornelia Kepplinger

+43 732 7090 25509

Michaela Schläger

Michaela Schläger

+43 732 7090 25510

Eva Oberhuber

Eva Oberhuber

+43 732 7090 25511

Kerstin Prado

Kerstin Prado

+43 732 7090 25501

Mario Schmid

Mario Schmid

+43 732 7090 25503