价值与责任

创新的动力始终源于员工

除了技术专长外,勇于提出质疑,并以坚定决心共同塑造流程的巨大激情和好奇心同样不可或缺。之后,创造力和积极性便会不断涌现。
为了打造可以促进员工积极创新的气氛,正确匹配的结构是必须的。

另一方面,只有对企业价值予以积极践行,才可以产生信任的企业环境,并使每一位员工充分发挥自身潜力。因此,我们的合作特点在于紧密与充满活力的共处、相互尊重,以及每位员工的敬业精神。

我们的价值观

公司价值观代表了我们希望如何与客户、员工、合作伙伴和供应商相处的行为框架。 这些价值源于KEBA的历史,并对我们彼此之间的相处产生影响。它们决定着我们的日常行为,促进我们的行动并为我们的彼此相处提供指导。

我们将公司价值观归为以下几类:

  1. 专业
  2. 活力
  3. 团结
  4. 创新

我们的关注核心

培训与进修

人们的理念变化不断加快。固步自封意味着倒退。今天的创新在明天早已过时。持续改进是保持最佳状态的一个先决条件。
因此,我们通过有针对性的培训与进修促进员工发展,既在专业层面,也在个人层面。

健康

我们非常重视员工健康。 除了“KeFit”健康项目外,我们还为KEBA员工提供了广泛的体育活动。在公司自主食堂“KEBAteria”中,每天都有新鲜烹制的特色美食可供品尝。

可持续性

质量、工作安全、健康和环境是我们关注的核心主题。
这些涉及产品、整条工艺链、在其中工作的员工、其工作条件,以及对于所有资源的环保利用。 在我们管理体系的构建和持续发展过程中,我们以客户需求、EN ISO 9001、EN ISO 14001、ISO 45001标准原则以及社会要求作为导向。

我们承诺遵守适用法律和法规。
此外,我们同样采取措施,以共同塑造社会和经济发展。由此便产生了我们专为自身和自身需求而打造的管理系统,并始终考量经济性与效益。

绿色环保——自我形象

KEBA在环境方面事半功倍:我们确保公司自身和每一位员工既节约又环保地对待资源。

不仅如此,我们的产品同样以其技术、卓越品质和使用寿命确保对于原材料和能源的环保处理。 我们在林茨的总部建筑不仅在建筑风格上独树一帜,而且同样以被动式房屋构造技术体现了我们的核心价值之一——环保理念。

优化利用日光可节约能源,并为我们的员工创造愉快的气氛。一体式温室将绿化带入建筑,并节省了宝贵的加热和冷却能量。

资源友好型生产
早在材料选择和设计过程中,生态思维便发挥了关键作用。对于原材料的环保利用与循环使用整合于我们的生产流程中,能效主题同样贯穿生产之中。 此处理方法同样获得独立机构的认可和认证。

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