Willkommen bei KEBA!
Zugegeben, mit weltweit 2.000 Mitarbeiter:innen und über 50 Jahren Erfahrung sind wir kein echtes Jungunternehmen mehr. Altbacken sind wir aber dennoch nicht, ganz im Gegenteil.
Wir leben eine flache, agile und flexible Unternehmensstruktur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Mitarbeitenden macht.
Wir sind der Meinung, dass Menschen auch ohne Machtausübung eigenständig Aufgaben erkennen und übernehmen, die unsere sinnstiftende Organisation weiterentwickeln. Dafür organisieren wir unsere Verantwortlichkeiten in fachlichen Zweck-Hierarchien, in denen alle Mitarbeiter:innen in klar definierten Rollen ihre individuelle Könnerschaft bestmöglich einsetzen können. Und gemeinsam mit unseren Kunden echte Innovationen kreieren.
KEBA ist anders
Wir haben die KEBA DNA
In über 50 Jahren haben wir gelernt, dass wir besonders erfolgreich sind, weil wir manches anders machen, als man es von einem Industrieunternehmen erwarten würde. Wir sind bewusst abgerückt von starren Strukturen und Hierarchien, haben Dinge hinterfragt und so eine ganz besondere, von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur geschaffen, die echte Innovationen und selbstverantwortliches Arbeiten möglich macht.
Die gemeinsame Arbeit ist von drei Werten geprägt:
Leidenschaft
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Wir wissen, dass wir in vielen Bereichen des Lebens einen maßgeblichen Teil dazu beitragen können, die Welt zu verändern. KEBAner:innen sind Menschen, die etwas bewegen wollen und Freiräume schätzen.
Leidenschaft
Wir wissen, dass wir in vielen Bereichen des Lebens einen maßgeblichen Teil dazu beitragen können, die Welt zu verändern. KEBAner:innen sind Menschen, die etwas bewegen wollen und Freiräume schätzen.
Gemeinschaft
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Wir halten die Balance. Zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und der Power eines Teams. Wir schätzen uns gegenseitig und gehen respekt- und vertrauensvoll miteinander um.
Gemeinschaft
Wir halten die Balance. Zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und der Power eines Teams. Wir schätzen uns gegenseitig und gehen respekt- und vertrauensvoll miteinander um.
Könnerschaft
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Wir vertrauen in die Expertise jedes Einzelnen. Deshalb übertragen wir dir eigenverantwortlich eine Aufgabe. Den Weg zur Lösung entscheidest du im Rahmen der gesteckten Ziele und mit deinen Projektpartnern gemeinsam im Team.
Könnerschaft
Wir vertrauen in die Expertise jedes Einzelnen. Deshalb übertragen wir dir eigenverantwortlich eine Aufgabe. Den Weg zur Lösung entscheidest du im Rahmen der gesteckten Ziele und mit deinen Projektpartnern gemeinsam im Team.
Wen wir suchen? Könner:innen!
Und Teammitglieder.
Genauso wichtig wie fachliche Kompetenz ist für uns, dass du zu uns ins Team passt. Das finden wir in einem ehrlichen Bewerbungsprozess gemeinsam heraus. Deine Könnerschaft im Bereich Projektmanagement, Softwareentwicklung, Mechatronik, Businessentwicklung, Marketing und vieles mehr ist gefragt.

KEBA
Sales Manager
Jobs
Unsere Sales Mitarbeiter:innen sind Ansprechpartner:innen für unsere Kunden und vertreten KEBA auf der ganzen Welt.

KEBA
Produktions
Jobs
Bei uns arbeiten angelernte Arbeiter:innen, Facharbeiter:innen, Techniker:innen und technische Auszubildende Hand in Hand.

Ausbildung
bei
KEBA
Die KEBAner:innen von morgen.
Erfahre mehr über die ausgezeichnete Ausbildung und mögliche Karrierewege bei KEBA.


Wir beweisen Größe
und bieten Chancen
Im Laufe der Jahre sind wir gewachsen: in Österreich, in Deutschland und auch weltweit. Dabei war es uns wichtig, dass dies durch passende Strukturen unterstützt passiert, um ein stabiles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Durch unsere Größe, die Vielfalt unserer Produkte und die internationale Ausrichtung können wir dir Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, damit du dich entfalten kannst und durch deine Erfolge Spaß bei der Arbeit hast.

Zukunftsrelevante Technologien
Unsere Produkte und Lösungen haben höchste Relevanz in aktuellen und zukünftigen Märkten.

Internationales Unternehmen
Ausgehend von 26 Standorten weltweit entwickeln und verkaufen wir unsere Lösungen.

Langfristige Perspektiven
Individuelle Förderung von Mitarbeiter:innen ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensentwicklung.
Wir leben Automation.
Und gestalten Lebensbereiche.
Als KEBANer:in findest du deine Arbeit im Alltag in vielen Situationen wieder. Mit unseren drei Geschäftsfeldern tragen wir dazu bei, dass leben und arbeiten einfacher, sicherer und moderner wird. Klingt doch so, als würde es richtig Spaß machen, oder?
Industrial Automation
Gesamtlösungen passend für die jeweiligen Branchen und abgestimmte Einzelkomponenten aus einer Hand.
Industrial Automation

Handover Automation
Die physische mit der digitalen Welt zu verbinden, ist unsere Vision.
Handover Automation

Energy Automation
Mit Leidenschaft die Zukunft gestalten.
Energy Automation


Welche Benefits bieten wir dir?

Gesundheit & Fitness
Neben dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, Rückenfitness und Sport- und Entspannungsangeboten bieten wir unseren MitarbeiterInnen Gesundheits- und Wassertage sowie Sprechstunden bei unserem Betriebsarzt an.

Betriebsarzt
Der Betriebsarzt steht den MitarbeiterInnen zur persönlichen Beratung zur Verfügung. Zusätzlich werden Impfaktionen angeboten.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Work-Life Balance und Biorhythmus rücken die flexible Arbeitszeitgestaltung in den Vordergrund. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit, Familie, Job und Freizeit besser zu vereinen.

Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen sind Bestandteile unseres breiten Aus- und Weiterbildungsangebotes.

Kantine
Unser Mitarbeiterrestaurant bietet täglich drei frisch zubereitete Menüs zu günstigen Preisen an. Eines davon ist vegetarisch. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es Obst, Kuchen und jede Menge anderer Leckereien.

Freies Jobdesign
Mitarbeiter:innen werden dabei unterstützt ihre Entwicklung selbst zu gestalten und Aufgaben anzunehmen, die ihren Interessen und Stärken entsprechen.

Home-Office
Allen Mitarbeiter:innen steht die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice-Tagen zur Verfügung

Flexibles Arbeiten
KEBA bietet verschiedene Teilzeit- und Karenzmodelle an, um Leben und Arbeiten bestmöglich vereinbar zu machen.

Auszeitmodelle
Es werden drei unterschiedliche Auszeitmodelle angeboten.

Jobrad
Unsere Mitarbeiter:innen bekommen ihr Wunschrad bequem mittels Gehaltsabzug und sparen damit bis zu 35 % gegenüber dem normalen Kauf (inklusive Versicherungen & Reparaturen).
Hier könnt ihr uns treffen
KEBA ist regelmäßig auf (Karriere-) Messen, an Schulen oder Universitäten, um zukünftige KEBAner:innen zu begeistern. Dabei könnt ihr euch in der Regel nicht nur mit unserem HR-Team austauschen, sondern eure Fragen auch direkt an erfahrene KEBAner:innen richten. Wir freuen uns auf euch!
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